市人力社保局将深入学习义乌发展经验，走好“定位问题-挖掘优势-创新发展”三步棋，打造“高质量充分就业体系”“高素质人才服务体系”“高品质共富社保体系”三个共富样板，争当和谐社会的坚定拥护者。

精准施策，就业增收扩中提低。深入实施青年就业创业推进计划，继续推进就业见习岗位开发，提供“1311”精准服务，帮助高校毕业生找到心仪工作岗位；抓好重点群体就业帮扶，加强就业监测预警，依托零工市场，完善服务措施、扩大服务供给；继续开展就业培训，充分发挥培训保就业作用。全年开展技能培训2万人次，实现城镇新增就业1.2万人。

拓宽渠道，招才引智扩量提质。支持企业发挥各类工作站主体作用，挖掘合作流动站资源，拓宽引才聚智渠道，强化政策扶持力度；举办影视人才交流大会，努力把横店打造成全国最具影响力的影视人才集聚高地；逐步建立以企业为主体、市场为导向，外引、内培构建优质人力资源服务机构梯度培育体系。全年引育青年博士30人、青年大学生1.4万人。

协同联动，共富社保扩面提标。扎实开展社保政策宣传，稳步推进新就业形态劳动者、灵活就业人员等群体的社会保险提质扩面工作；进一步优化程序、查漏补缺，深化工伤保险基金管理风险防控长效机制；持续优化工伤联网结算机制，全力解决医院和工伤职工在联网结算中遇到的堵点、难点问题。力争年底全市基本养老保险参保人数达64.8万人。