秋风轻拂，桂花飘香。日前，走进南马镇南新村，整齐排列的房屋、花木交错的公园、党建主题的宣传长廊，“党建红”和“桂花黄”将乡村点缀得别具风韵。“党组织战斗力有了新增强、村容村貌有了新变化、老百姓收入有了新突破，这些变化和成绩，得益于我们村党支部始终坚持党建引领。”南新村党支部书记、村委会主任张德明表示。

张德明任职南新村村干部已有40余年，多年来，在他的带领下，南新村大力推进人居环境整治、发展红木产业、建设未来乡村等一系列工作，实现了从基础设施落后、村民收入不高、人居环境不优向集体富、群众富、村庄美的精彩蝶变，先后被评为省级“未来乡村”、省级“红色根脉”强基示范村、省级民主法治村、金华市清廉村居建设示范村等。

南新村的蝶变，只是南马镇诸多村庄发展变化的一个缩影，这既得益于党群凝心共建，也离不开南马镇对于党建引领基层治理的硬核举措。

今年以来，南马镇聚焦破解“基层治理堵痛点”，扎实开展“基层治理能力提升大行动”，通过高质量抓好党员全链条管理、打造高素质专业化干部队伍、持续深化党员干部守纪立规等方式，着力建强基层党组织战斗堡垒。

在建强堡垒方面，南马镇以高质量抓好党员全链条管理为出发点，从党员发展、教育管理、先锋引领三方面重点发力。坚持把牢结构、入口、程序三道关口，建立入党积极分子动态备案管理库，重点向35岁以下青年农民、致富带头人、返乡创业人员等群体倾斜，并加大在新业态新就业群体中发展党员力度，确保党员队伍结构进一步优化。同时，强化党务工作业务培训，紧盯党员发展的5个阶段25个环节，采取“工作片预审+镇党委复审”方式对发展党员程序是否规范等情况从严审查，确保发展党员程序合法合规，从根本上防止把不合格对象吸收入党，通过定期开展理论宣讲、实践活动、集中学习等方式，进一步加强党员教育管理。设置党员先锋岗，推动党员亮身份、亮职责、亮承诺，推动党员主动参与到重点项目建设、交通文明劝导、人居环境整治、矛盾纠纷化解等工作当中去，在参与基层自治的过程中，进一步加深党员身份的责任感、认同感和归属感。

固本强基，方能行稳致远。今年年初，南马镇制定实施《南马镇党建工作规范》，通过完善村级自治法治德治相结合的基层治理机制，进一步发挥党员干部联系群众、贴近群众的政治优势、组织优势，打通基层治理的“最后一公里”。通过每季度召开村级晒拼创活动，进一步提升村级班子凝聚力和发展共识，加快营造干事创业的浓厚氛围。同时，对现任村两委班子运行情况、村级后备人员培养储备情况进行逐村摸排，注重从致富能手、返乡能人、退役军人、农民合作组织负责人中挖掘，为村干部队伍储备后备力量。

此外，南马镇坚持把纪律建设摆在更突出位置，依托主题党日、三会一课、乡镇党校等为载体，开展经常性和集中性相结合的纪律教育，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。严格落实村书记“第一责任”、村两委“包联责任”制度，明确村党支部书记对村两委干部负责，村党支部委员对所联系党员负责，村委会委员对联系村民代表负责，通过逐级包联进一步提升党员干部法纪意识，确保党员干部不触“红线”、不踩“底线”。